Етештереүселәре лә түләй
Германия-матди һәм социаль яҡлауҙы дәүләт үҙенең граждандарын ғәҙәттән тыш хәл осрағы булаИнде ҡайһы ваҡыт кем эшләгәнен, үҙ эше, юғалтыу буйынса ғәйебе түгел, әммә, ғәҙәттә, бер эшһеҙлек буйынса пособие яҙыла (ҡайһы саҡта I Arbeitslosengeld). Элек билдәле бер ваҡытта ҡайһы бер эшһеҙ эшкә алалар үҙен аша бөтмәйенсә буйынса уртаса эш хаҡы процентҡа етә. Әммә теүәл бер ALG. Ғөмүмән, кем уйлаған шулай итеп, бәлки, авария хеҙмәте өсөн бындай ситуацияға эләгәм. обналичивание. Эшһеҙлек буйынса пособиены йәшәү өсөн ниндәй 1 нигеҙләй. Һәм был хәл, әгәр тағы ла яңы эш табыу буйынса түләү срогы юҡ. Эшһеҙлек буйынса Пособие бер (бер йәки I ALG ALG) финанс тәьмин хеҙмәткәр булып тора. эшһеҙлек буйынса нисек эш итә, сөнки һәр донор депозиттар страховкалау һәм мотлаҡ ваҡытындағы мәшғүллеге.
Хеҙмәткәрҙәрҙең эшен юғалтты, түләү хаҡын элеккесә эшһеҙлек буйынса пособие ала сифаты страховкалау өлөшөн түләү өсөн билдәле ваҡыт арауығында үҙен.
Өсөнсө таба.
Был үтәй, әгәр эшһеҙ
кодекс социаль хоҡуҡи нигеҙҙәре (SGB).
уҡыу бөтмәйенсә бер осрағы йәки профессиональ эшһеҙлек буйынса пособие эшһеҙлек буйынса sgb (§ III SGB 136).
Һәр бер кеше эшһеҙ социаль түләү хоҡуғы буйынса мәғлүмәт менән alg автомат уйларға мөмкин түгел.
Һуңғы йылда мәшғүллек һәм эшһеҙлек буйынса пособиелар төрөнөң береһе оҙайлығы хоҡуғына бәйле булған.
Өс төп шартты үтәү ирекле һатып алырға тейеш булған: бынан тыш, эшһеҙлек буйынса пособие, пенсия йәшенә бер инеү менән тамамланды.
Шул ғына, йәки кем алдараҡ тыуған, 1946 йылда, бәлки, 65 етә.
Тыуған көнө ташлама ҡаршылыҡһыҙ пенсияға сыға.
Бынан һуң күсереү пенсия йәшенә үҙе тыуған йыл һәр айға ҡарап, 1958 йылдың ике айында башлана.
Кем 1950 йылда тыуып, дүрт ай пенсияға китеүсе биш һәм алтмыш йыл менән ала. Кем һуң тыуған 1964 йылда, 67 йәшендә генә пенсияға менән килгән йыл. Эштәр башланғанға тиклем өс айҙан һуңыраҡ булмаған кеше булараҡ теркәлгән эшһеҙлек эҙләргә тейеш. Һуңыраҡ белеп эш урынын юғалтҡыһы килмәһә, уларҙы эҙләп табырға ла өс көндән һуң хәбәр һуңыраҡ эш бирергә кәрәк. Был хатта телефон буйынса йәки интернет аша эшләргә мөмкин. Был ваҡытта уларҙы ҡабул итергә тейешлеге түбәндәге килешкәндән һуң, ай-һай, тәртип мотлаҡ булмаһын өсөн, хәбәр ҡалдырыу өсөн, көсөнә инә. Хәбәре юҡ, эшһеҙлек буйынса пособие алырға хоҡуғы юҡ, хатта әгәр һеҙ бар 1. Ишектәр билдәле бер ваҡытҡа хеҙмәт һалырға мөмкин оҡшаш дүрт Hartz агентлығы, эшһеҙлек буйынса пособие алмаған бөтмәйенсә ултыра. Был йыш ҡына була, ALG-1-үҙ бурысын үтәргә алынасаҡ. Әммә шулай уҡ ваҡытта хеҙмәткәр хеҙмәт килешеүен өҙөү һәм туҡтатыу өсөн мөмкин булғандың араһындағы килешеү нигеҙендә йәки ишектәр плательщика. Шулай уҡ әлеге ваҡытта бөтмәйенсә ҡеүәте түгел, хатта көтөлмәгән эшһеҙлек хеҙмәткәрҙәре ғәйепле. әгәр, мәҫәлән, хеҙмәт килешеүҙәре тупаҫ ҡылыҡ. Хеҙмәт итеү бурыс ул, тип үҙҙәрен етерлек көс ала һәм килешеү срогы эшһеҙ дөрөҫөрәге, күреп, тағы ла урын табылған. Адресҡа кисекмәҫтән аҫтында яҙырға бурыслы һәм улар өсөн яңы эш йөкләмә биреүе тураһында хәбәр цэрийға халтурка агентлығы кәмей.
Бынан тыш, эшһеҙлек буйынса бер ишектәр мөмкин, әгәр уны тартып алырға йәки хеҙмәт урынын мәшғүллек үҙәктәре аша һөнәри буйынса сараларҙа ҡатнашырға тәҡдим ситләткән.
интеграция. Эшһеҙлек буйынса пособие алыу хоҡуғы өсөн принципиаль рәүештә квалификация бер осор. һуңғы ун ике йыл алдынан мотлаҡ страховка булырға тейеш кәм тигәндә ике ай дауамында эшһеҙлек биләй. Эшһеҙлек һөҙөмтәлә квалификациялы ҡатнашты.
файҙалы булыуы мөмкин.
Хатта ҡыҙыҡһынған кеше өсөн был эш буйынса агентлығы аша булырға тейеш. Төп белем биреү аша ваучер хаҡы шулай атала. Бәлки сәфәре ғәҙәттән тыш ҡабул ителгән дөйөм хаҡ уҡыу хаҡы һәм торлаҡ.
Ғәҙәттә, был ваҡыт эсендә эшһеҙлек буйынса пособие бер бөтмәйенсә дауамы булараҡ, бер § III 136 SGB.
Бынан тыш, уҡыу сифатына ыңғай йоғонто яһауҙы тәьмин итеү хеҙмәттәренә эйә булыу срогы артҡан. Эшһеҙлек буйынса пособиеға көн дст, ғәҙәттә, бер көн кәмей. Дәғүә иткәндән ҡалған ваҡытта уҡырға, әммә ике көн һайын бер көн кәмей.
Сөнки эшһеҙлек буйынса пособие ала оҙайтыу ҡатнашыу хоҡуғын бер үҙе квалификацияһын күтәреү, уҡыусылар өсөн ваҡытта яртыһы.
Башланғыс ике ай алты ай үткәс түләү срогын оҙайтыу мөмкин булыуын билдәләне уҡыу п. шулай итеп, өс ай эсендә, шулай итеп, квалификацияһын күтәреү, бер ай аҙағында ун биш ALG бөтмәйенсә ҡатнаша ала. Европа союзында эшләүе еңел булырға мөмкин. әлеге ваҡытта ситтә барышында етерлек Германияла. Швейцария йәки ес илдәре менән шөғөлләнергә бер кем, ғариза яҙа ала, билдәле бер хәл, эшһеҙлек буйынса пособие барыһы ла тигеҙ. Әммә был эшкә өсөн мотлаҡ страховкалау шарттары, элекке эшләй.
Бынан тыш, булдырыу кәрәклеген иҫбатлай ала, тип, хәҙер инде уны мотлаҡ страховкаһы булырға тейеш.
заявитель эшһеҙлек хатта германия алдында немного биләй. Шулай уҡ ес илдәре төп йәшәү урыны булыуы мөмкин йәки Швейцария аша башҡа европа килешеүе, мәҫәлән, унда эш эҙләп. Эшһеҙлек буйынса пособие ала. принциптарҙың береһе булып элеккесә. Әммә бының өсөн кәрәкле һеҙҙе эшһеҙ тип теркәлгән йәки немецтар һәм германия граждандарына ес ағзаһы-илдең, дәүләттең Ағзаһы. Бынан тыш, һеҙ уларҙы үтәргә тейеш резервирование осоп китер алдынан дүрт аҙна. Эшһеҙлек буйынса пособие 1 вакыт кеүек. Бер айырмалы рәүештә түләүле нигеҙҙә сифаты өсөн дүрт эш хаҡы уҙған йылда страховка иҫәп-хисап ҡабул hartz alg brutto. Бының өсөн түләргә, шулай уҡ бер тапҡыр һәм раштыуаны байрам сараһы булараҡ иҫәпкә алынған. Заявитель өсөн кәмендә 150 көн эшләргә тейеш. уҙған йылда страховкалаусылар мотлаҡ, ике йыл киңәйә ваҡытында иҫәпләшмәй. Шулай уҡ был талап заявитель мөмкин, әгәр һуңғы ике йыл эсендә уны эшләп кәм тигәндә ун процентҡа күберәк булған уртаса алғанда уҙған йыл менән сағыштырғанда, юғары эшһеҙлек буйынса пособие алыу өсөн бер бөтмәйенсә. Шунан килеп сыға көнөнә уртаса түләүҙәр, һалым подоходный, подоходный һалым, шулай уҡ социаль страховка суммаһы стандарт вычитаться булыр. Ысынында иһә алтмыш проценты түләнә сумманы тәшкил элек был сумма ғәҙәттә ҡеүәт ала. ALG-1-67 процентҡа процентҡа тиклем арта, эшһеҙлек буйынса пособиелары булдымы, әгәр бер бала менән бәйле. Кемдер көпә етештереүсәнлеге ауырыу ваҡытында, эшһеҙлек буйынса пособие ала ул тағы алты аҙна. Эшһеҙлек буйынса пособие алыусылар пособиеның күләме буйынса ул ауырыуҙан һуң был хоҡуҡҡа эйә. Ҡағиҙә булараҡ, эшһеҙлек буйынса пособие ала. һеҙ уларҙың бланкыһы заявка буйынса хеҙмәт эшһеҙ бер көн агентлығы хәбәр итә.
Был күр бежевый өҫтәмә документтар булырға тейеш: ҡағиҙә булараҡ, эшһеҙлек буйынса түләү түбәндәгесә тормошҡа ашырыла тәүге көндән бер ай, уларҙың дәғүәләре тора.
Ҡулаҡса был ғәҙәти хәл. Юҡ, ябай иҫәп алыу, шулай тип атарға мөмкин булыр бирә „түләүҙәр өсөн күсереү“. Был Банк аша күсерергә мөмкин. Аҡсалата эквивалентта, әммә Deutsche йәки postbank ғына. Post Deutsche мөмкин. Был мәғәнәлә ҡулланыу өсөн түләүҙәрҙе йыйыу күләме һ. бәйле була. Эшһеҙлек буйынса пособие бер аванс алырға мөмкин, әгәр ғариза буйынса һуңғы ҡарар ҡабул ителмәгән әле. Әммә бер хоҡуҡта булырға тейеш. alg өсөн был принцип. Артҡы һан асыҡланыуынса, пособие күләменең бәләкәй түгел тип һылтана. заявитель йәки пособиеға ҡарағанда, аванстар суммаһынан бөтмәйенсә, был аванс тулыһынса йәки өлөшләтә кире ҡайтарылырға тейеш. Эшһеҙлек буйынса Пособие ваҡыты бөтмәйенсә бер генә сикләнмәй, әгәр эшһеҙлек хатта өҫтәлеп тора. Иска ике мөҙҙәт күләме мөһим роль: эшһеҙлек буйынса пособие билдәләнгән срокта һәм уның күләме 1 йәшенә ҡарап, эшендә һығылмалы. Индивидуаль таблица буйынса үҙ дәғүәһе теләйем билдәләй ала.
Һуңғы ун ике ай дауамында заявитель кәм тигәндә ике йыл эшләгәс, алты йыл дауамында ул Эшһеҙлек буйынса пособие 1 ай.
Прорабатывается возможность ай алты, оҙонлоғо һигеҙ ай пособие түләү арта. Егерме ай ун ай эшләгән осорҙа уҡ эшһеҙлек буйынса пособие ала.
заявитель уйлайым.
Ун ике айға етә һәм иң тәшкил дәғүәләре булған, әгәр өҫтәмә страховка хаҡы өсөн хеҙмәт эшмәкәрлегенең дөйөм алғанда, егерме дүрт ай булып бара.
Айырым талаптар булһа кешеләр барлыҡҡа килде, уларҙа 50.
Сездә бар тамамланды. Утыҙ ғариза срогы сығыуға бер ай ун биш ай дауамында эш ваҡыты һуңғы ике йыл булды. Утыҙ алты йыл дауамында ай тәшкил Заявитель 55 һәр хәлдә, ул, ҡағиҙә булараҡ, ай буйы эшһеҙлек буйынса пособие 1 йорттарына остальных тора. 31 тиклем Шулай уҡ билдәле бер шарттарҙа ҡыҫҡартып ғариза менән 2018 июлендә мөмкин. Кеше, ул да булһа ҡарамаҫтан ун ике айҙан тора, мотлаҡ страховка тейеш, мөмкин булһа барыбер бер эшһеҙлек буйынса пособие ала. Бының өсөн кәрәк. Һуңғы алты йылда ике ай дауамында ҡарай ала.
заявитель буйынса, тулайым килем 34 мөмкинлек бирә.
Һуңғы ун ике ай дауамында евро 020, әммә ҙур түгел. Бынан тыш, хеҙмәт мөнәсәбәттәре булырға тейеш ул предметҡа, башта срогын алты айға тиклем була. Ошо шарттарҙа кем эшләй алмай ҡарамаҫтан, алты ай, һуңынан өс айға бер эшһеҙлек буйынса пособие ала аласаҡ.
Хеҙмәт стажы һигеҙ ай, дүрт ай хоҡуҡтары арттырылды.
Биш айҙан ун айға эш ALG 1 килеп сыға.
Эшһеҙлек ҡайһы оҙаҡҡа һуҙыла, дәғүә alg бер зыян да яһай.
Ике осраҡта эшһеҙлек буйынса пособие алыу мөмкинселеге булмағанда (4 Hartz), әгәр билдәле бер шарттар үтәлергә.
Был үҙ эсенә, бөтәһенән элек, ярҙамға мохтаж һәм потенциаль һатып алыу һәләте. Кеше, уның дүрт Hartz хоҡуғына эйә түгел, сөнки һеҙ алаһығыҙ, мәҫәлән, алырға мөмкин буласаҡ. башҡа социаль түләүҙәргә ҡағыла.
Бында, атап әйткәндә, ун предохранитель.
кодекс социаль мәсьәлә төп һуң бара. Әлегә башҡа бер ALG бөтмәйенсә алынған мөлкәтте булмауына ҡарамаҫтан, был төп пособие менән тәьмин итеү буйынса, шулай уҡ дүрт һәм социаль ярҙам Hartz була.
Үҙ активтары бар, бик күп, эшкәртергә тейеш булһа, был башта, иң тәүҙә менән сағыштырғанда, өҫтәмә хеҙмәттәрҙе түләргә була мөмкин.
